Asesoría laboral para pymes · Provincia de Quillota

Asesoría laboral
para proteger tu pyme
antes de que sea tarde

El error más caro para un empleador no es la multa: es no haber regularizado a tiempo. Contratos incorrectos, imposiciones mal pagadas o trabajadores sin regularizar pueden costarte mucho más de lo que imaginas. Claudio Castro, abogado laboral, asesora a empresas de Quillota, La Calera y alrededores.

Empezar 30 días sin costo Revisión gratuita de contrato

El error más caro

Lo que no sabes ya te está costando

Errores laborales frecuentes en pymes de la zona

Trabajadores sin contrato o con contrato desactualizado

Un contrato mal redactado o sin actualizar puede invalidar cláusulas clave y generar demandas por montos inesperados.

Imposiciones no pagadas o pagadas con errores

Las imposiciones mal declaradas generan deudas previsionales que se acumulan con intereses y son responsabilidad directa del empleador.

Falta de anexos de contrato

Cambios de funciones, de jornada o de sueldo sin el anexo correspondiente son motivo de demanda. Incluso si el trabajador aceptó verbalmente.

No tener asesoría en negociaciones colectivas

Una negociación colectiva mal manejada puede resultar en acuerdos desfavorables por años. El momento de asesorarse es antes, no durante.

Resultado inmediato

¿Qué obtienes desde
el primer día?

📄

Revisión documental completa
de contratos y anexos con análisis detallado

📋

Plan de acción
con pasos concretos para regularizar tu situación

⚖️

Asesoría preventiva
para evitar problemas antes de que ocurran

Cobertura completa

Prevenimos y representamos

🛡️ Asesoría Preventiva

Revisión y redacción de contratos
Elaboración de anexos y reglamentos
Revisión de liquidaciones de sueldo
Control de imposiciones previsionales
Asesoría en desvinculaciones seguras
Orientación en negociaciones colectivas

⚖️ Representación en Litigios

Defensa en demandas laborales
Representación ante la Inspección del Trabajo
Mediación y conciliación laboral
Negociaciones colectivas como parte
Recursos de reclamación
Representación en Tribunales Laborales

🎁

Plan mensual: 30 días sin costo, sin pago por adelantado

Empieza hoy con el plan mensual de asesoría laboral. Los primeros 30 días no pagas nada y no hay permanencia mínima: si no te sirve, no sigues.

Condiciones: para nuevos clientes de los planes mensuales de contabilidad y asesoría laboral. Si continúas, la primera factura se emite al día 31. No incluye impuestos, cotizaciones previsionales, multas ni gastos de terceros (notarías, aranceles, tribunales). Juicios y trabajos puntuales se cotizan aparte.

Modalidades

Elige cómo trabajar con nosotros

Cotización personalizada en ambos casos. Sin precio público porque cada empresa es diferente.

Opción 1 · 30 días gratis

Plan mensual a todo evento

A consultar / mes

Asesoría laboral permanente. Todos los meses estamos disponibles para cualquier consulta, revisión de documentos o situación que se presente.

Primeros 30 días sin costo ni pago adelantado
Respuesta dentro de 1 día hábil
Revisión mensual de documentación
Incluye representación básica en inspección
Consultas por WhatsApp incluidas

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Opción 2

Trabajos puntuales

Por proyecto / servicio

Necesitas algo específico: revisar contratos, representarte en un litigio o asesorarte para una desvinculación. Pagas solo por lo que necesitas.

Sin permanencia mínima
Presupuesto antes de comenzar
Revisión gratuita de un contrato al inicio
Ideal para situaciones urgentes

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